nhân viên văn phòng k

☂️☂️TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG☂️☂️ Lương cứng : ( K ÁP KPI ) - 7tr6 ( nếu có laptop ) Chế độ phúc lợi: - HỖ TRỢ CƠM TRƯA VĂN PHÒNG - Cung cấp thiết bị làm việc - Lương tháng 13, thưởng lễ tết - HĐLĐ và các chế độ theo quy định - 100% làm việc tại văn phòng Làm việc tại: P. Đakao, Q1, HCM Tìm Việc Làm Nhân Viên Văn Phòng Tuyển Dụng Tại Công Ty TNHH Phát Triển Thương Mại Và Kỹ Thuật Toàn Cầu Mức Lương Hấp Dẫn - 200100837. Cơ hội việc làm. Công cụ tính lương. Ghế xoay văn phòng; Ghế nhân viên; Ghế lưới nhân viên; Ghế phòng họp; Ghế Gaming; Ghế công thái học; Bàn. Trang chủ / Shop / Nội thất văn phòng. Lọc. Showing 1-12 of 61 results -18%. Quick View. Bàn chân chữ K. 650,000 ₫ 530,000 ₫ Mua hàng-18%. Quick View. Bàn chân chữ U Khóa Luyện tập chữ đẹp cho nhân viên văn phòng. Khóa học được thiết kế dành riêng cho nhân viên Văn phòng. Phù hợp với chuyên viên các ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Nhân sự, tư vấn giám sát, Ca học: Lịch học buổi sáng, chiều, tối các ngày T2 Hệ thống bán case máy tính sài gòn, pc gaming, pc văn phòng, bàn ghế gaming, main bo, cpu, ram, vga card màn hình, màn hình, ssd, gaming gear, tản nhiệt, phụ kiện, giá rẻ harga pagar bak mobil pick up carry. Muốn ứng tuyển nhân viên văn phòng thành công thì ngoài trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm, tạo CV xin việc sao cho ấn tượng là điều cần thiết. Mặc dù viết CV xin việc nghe có vẻ đơn giản nhưng làm sao để "chinh phục" được nhà tuyển dụng lựa chọn lại không phải là điều dễ dàng. MỤC LỤC I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên văn phòng II. Mẫu CV xin việc Nhân viên văn phòng​ III. Cách viết CV xin việc Nhân viên văn phòng IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên văn phòng Công việc bàn giấy là ước mơ của rất nhiều người chủ yếu vì môi trường làm việc sạch sẽ, chẳng lo mưa nắng. Trên thực tế, nhân viên văn phòng là tên gọi chung của rất nhiều vị trí, vai trò trong các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau nhưng thông thường mọi người sẽ nghĩ về nhân viên hành chính văn phòng. Muốn ứng tuyển nhân viên văn phòng, tạo CV xin việc là bước đầu tiên và là một trong những bước quan trọng nhất. Về cơ bản bạn sẽ phải biết lựa chọn mẫu CV và cách điền nội dung phù hợp nhất. Cách viết CV xin việc nhân viên văn phòng đơn giản nhất I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên văn phòng Khi đặt mục tiêu xin việc làm nhân viên văn phòng, đã lúc nào bạn tự hỏi liệu đâu là điều quan trọng nhất để bạn bắt đầu sự nghiệp của mình với giờ giấc hành chính? Nếu bạn là một nhà tuyển dụng, bạn sẽ kỳ vọng gì vào ứng viên tiềm năng? Trả lời được 2 câu hỏi cơ bản này, chắc chắn bạn sẽ có định hướng rõ ràng hơn để viết CV xin việc nhân viên văn phòng. Bởi vì có nhiều công việc khác nhau đều được gọi là việc làm hành chính văn phòng nên đương nhiên thông tin viết vào CV sẽ không thể giống nhau nhưng điểm chung là không thể thiếu kỹ năng, cụ thể là kỹ năng hành chính văn phòng và giao tiếp. Những kỹ năng tưởng chừng như cơ bản nhưng sẽ giúp bạn thích nghi tốt trong môi trường kín và đây cũng là những điều nhà tuyển dụng chú ý khi đánh giá ứng viên. II. Mẫu CV xin việc Nhân viên văn phòng​ Trước hết, tính chuyên nghiệp của ứng viên được đánh giá qua hình thức bản CV. Ngày nay, hầu hết mọi người đều dùng các mẫu CV online có sẵn và trên những web tuyển dụng lớn như JOBOKO thì các mẫu đều rất chuyên nghiệp, đa dạng và được phân loại rõ ràng. Việc của bạn là lựa chọn mẫu nào phù hợp nhất với công việc mình ứng tuyển và trình độ, kinh nghiệm của bản thân. Nhìn chung, các nguyên tắc trình bày CV cơ bản vẫn sẽ được giữ nguyên như CV được trình bày với font chữ rõ nét, căn chỉnh cân đối, màu sắc hình khối hài hòa dễ nhìn bao giờ cũng chiếm được thiện cảm của nhà tuyển dụng. Gợi ý cho bạn là để xin việc nhân viên văn phòng, bạn nên chọn mẫu đơn giản, thanh lịch và tinh tế là phù hợp nhất. III. Cách viết CV xin việc Nhân viên văn phòng​ Nội dung CV xin việc nhân viên văn phòng cần sự chỉ chu, PR bản thân một cách khéo léo, thông minh, thống kê thông tin hiệu quả. Sở dĩ là vậy bởi nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá ứng viên ở những phẩm chất, kỹ năng và kinh nghiệm mà họ để ý cách ứng viên chọn lọc, đưa thông tin vào bản CV. Hãy cùng đi vào cụ thể các phần dưới đây 1. Thông tin cá nhân Để đảm bảo bạn có thể nhận lại phản hồi của công ty tuyển dụng sau vòng nộp CV, thông tin liên lạc là phần tất yếu ứng viên cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Toàn bộ các thông tin về tên, số điện thoại cá nhân và email công việc cần được liệt kê đầy đủ trong phần mở đầu CV. Thông tin cá nhân là phần khá quan trọng trong CV xin việc nhân viên văn phòng 2. Mục tiêu nghề nghiệp Nhân viên hành chính văn phòng có thể sẽ muốn trở thành trưởng phòng hành chính trong tương lai; trong khi nhân viên lễ tân văn phòng lại muốn phát triển theo hướng nhân sự, tuyển dụng... Mục tiêu nghề nghiệp của một nhân viên văn phòng sẽ không giống người khác nhưng ngay việc có cho mình một mục tiêu đã rất đáng giá rồi. Bạn có thể tự tin chia sẻ với nhà tuyển dụng về mục tiêu của mình, miễn sao nó đừng không hợp lý không có khả năng thực hiện được hoặc không liên quan tới công việc của bạn. Gợi ý Thích nghi nhanh với môi trường mới, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao; Góp phần xây dựng văn hóa công ty tích cực, phát triển bản thân bằng cách hoàn thiện các kỹ năng; tham gia xây dựng, duy trì, cải tiến quy trình làm việc; Thăng tiến lên trưởng phòng sau 4 - 6 năm làm việc. Đọc thêm Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu công việc 3. Kinh nghiệm Với ứng viên có kinh nghiệm Xu hướng tuyển dụng hiện nay vô cùng đề cao các ứng viên đã tích lũy được kinh nghiệm làm việc trong ngành. Mục này thực chất sẽ vô cùng có lợi cho bạn nếu bạn là người đã từng có các hoạt động liên quan tới công việc bàn giấy. Tuy nhiên, nếu chỉ liệt kê một cách sáo rỗng mỗi chức vụ và cơ quan công tác thì khó mà gây ấn tượng và khiến nhà xét duyệt tin tưởng vào năng lực của bạn. Phần mô tả công việc chính là để phục vụ cho mục đích này, cung cấp thêm chi tiết về nhiệm vụ công việc đảm nhận cũng như kết quả, thành tích đã đạt được. Gợi ý Công ty Cổ phần ABC, Nhân viên hành chính nhân sự 2/2020 - nay Phụ trách các công việc hành chính tại văn phòng hơn 50 nhân sự; đánh máy, in hồ sơ, tài liệu, chuẩn bị cho các cuộc họp và hỗ trợ tuyển dụng. Trở thành người giám sát, hướng dẫn 3 thực tập sinh trong 3 tháng. Với ứng viên chưa có kinh nghiệm Nhiều công ty vẫn tuyển nhân viên văn phòng mà không yêu cầu kinh nghiệm, quan trọng là chăm chỉ, chịu khó, có sẵn các kỹ năng cơ bản như giao tiếp, tin học văn phòng và sẵn sàng học hỏi. Lúc này, bạn có thể thay bằng những trải nghiệm từ khi còn đi học, cho thấy bạn có khả năng thích nghi nhanh, tuân thủ quy định và có thể làm việc nhóm tốt. Gợi ý Văn phòng kinh doanh du lịch ABC, Thực tập sinh trợ lý 2/2021 - 5/2021 Chuẩn bị giấy tờ, hợp đồng bán tour du lịch và phòng khách sạn, ghi biên bản cuộc họp của văn phòng 10 nhân sự. Viết CV xin việc đúng chuẩn và ấn tượng nhất 4. Học vấn Nghề nghiệp của một nhân viên hành chính văn phòng có đòi hỏi cao về mặt học vấn, chức vụ càng quan trọng, yêu cầu càng khắt khe. Nếu bạn chưa có quá nhiều kinh nghiệm làm việc để chứng minh bản thân, hãy tập trung vào trình độ học vấn và hiểu biết của bạn để lấy chút ưu thế, hãy đặt phần trình độ học vấn lên trước kinh nghiệm làm việc. Trình độ học vấn trước hết bao quát đầy đủ tên, địa chỉ cơ sở đào tạo, chuyên ngành theo học và niên khóa. Chú ý khi trình bày phần này, ứng viên không cần liệt kê cả trường trung học cơ sở, trung học phổ thông nếu đã có bằng đại học, cao đẳng hoặc bằng cấp khác cao hơn. Trong CV xin việc nhân viên văn phòng, bằng cấp các khối ngành xã hội, ngoại ngữ, kinh tế được cho là phù hợp nhất. Tuy nhiên, nếu bạn làm trái ngành thì vẫn có thể ứng tuyển thành công nếu đã có kinh nghiệm liên quan. Gợi ý Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp 2017 - 2021. Ngành Quản trị kinh doanh. Xếp loại Khá. GPA điểm trung bình học tập 5. Kỹ năng Tiếp đến, phần kỹ năng là phần nhà tuyển dụng đặt nhiều sự chú ý nhất bởi nó là "công cụ" làm việc, là tiềm năng của ứng viên. Theo đó, cần ưu tiên những kỹ năng công ty tuyển dụng yêu cầu, kỹ năng về tin học văn phòng, kỹ năng thống kê, lên kế hoạch, kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng thu thập thông tin,... và bộ kỹ năng mềm như kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian là không thể thiếu. Như đã đề cập, kỹ năng là phần không thể thiếu và có thể nói là một trong 3 phần quan trọng nhất trong CV xin việc nhân viên văn phòng. Muốn viết tốt phần này, bạn hãy tự hỏi mình tự tin về kỹ năng nào ít nhất là các kỹ năng mềm và liệu nhà tuyển dụng có cần các kỹ năng đó hay không? Cuối cùng, bạn hãy chọn ra các kỹ năng bản thân cho là cần thiết nhất, liên quan nhất để đưa vào CV. Gợi ý Kỹ năng tin học văn phòng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe tích cực. Kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin. Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc. Kỹ năng hành chính, khả năng xử lý tình huống. Kỹ năng thống kê, báo cáo. Kỹ năng quản lý thời gian. Những kỹ năng nhân viên văn phòng cần đề cập trong CV xin việc 6. Chứng chỉ Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ hay các khóa học online về marketing, thiết kế... đều có thể sẽ hữu ích cho công việc nhân viên văn phòng của bạn tùy vào vai trò cụ thể. Ít nhất, khi bạn đi xin việc - nhất là chưa có kinh nghiệm thì các chứng chỉ cũng sẽ giúp bạn nhận được nhiều hơn sự chú ý của nhà tuyển dụng. Có thể thấy, các chứng chỉ được viết vào CV xin việc nhân viên văn phòng không khó học, khó thi nên bạn hãy cân nhắc học nếu chưa có. Lưu ý khác là trong CV, bạn hãy viết chứng chỉ còn hạn nhé. Đọc thêm Nên ghi phần chứng chỉ như thế nào trong CV xin việc? 7. Sở thích Một người phù hợp làm việc trong vai trò nhân viên văn phòng không nhất thiết phải có tính cách hướng nội hay có sở thích cả ngày ngồi trước máy tính. Bạn hoàn toàn có thể viết phần sở thích trong CV xin việc nhân viên văn phòng mà trong đó đề cập tới những niềm đam mê thực sự của cá nhân bạn, dĩ nhiên sở thích đó phải lành mạnh và phần nào thể hiện được rằng bạn có khả năng thích nghi nhanh, có thể làm việc độc lập hay làm việc nhóm đều tốt. Gợi ý Đọc sách. Nghe nhạc. Xem phim. Đi du lịch. Đi tình nguyện. Đọc thêm Mẹo ghi sở thích trong CV xin việc 8. Tham chiếu Cũng giống như phần thông tin cá nhân, tham chiếu là nội dung không hề khó viết trong CV xin việc của nhân viên văn phòng hay đa số các vai trò khác. Dù vậy, việc lựa chọn và xin phép đưa thông tin của người tham chiếu nào vào CV cũng đòi hỏi bạn dành đủ thời gian cân nhắc. Về cơ bản, hãy xin giúp đỡ từ những người quản lý, giảng viên mà bạn có mối quan hệ tốt, hợp tác tốt trong quá khứ. Như thế, kể cả trong trường hợp nhà tuyển dụng liên hệ và hỏi về bạn thì bạn vẫn hoàn toàn yên tâm về những gì họ chia sẻ. Đọc thêm Cách ghi người tham chiếu khi viết CV xin việc Không phải ứng viên vị trí nhân viên văn phòng nào cũng tích cực tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa hay có các giải thưởng khác nhau cả về học tập hay văn hóa văn nghệ... Đây là những phần bạn có thể viết hoặc ẩn khỏi CV, tùy vào điều kiện thực tế của cá nhân bạn. Nếu không có thông tin cho 2 phần này trong CV xin việc nhân viên văn phòng, bạn hãy ẩn chúng đi thay vì để trống. Đọc thêm Nên ghi gì vào mục hoạt động trong CV xin việc? Nhà tuyển dụng tuyển nhân viên văn phòng dựa trên nhiều tiêu chí IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng Nhân viên văn phòng Bởi vì khái niệm nhân viên văn phòng khá đa dạng, có nhiều vai trò khác nhau nên không dễ tìm ra điểm chung trong các tiêu chuẩn tuyển dụng của nhà tuyển dụng. Mỗi doanh nghiệp lại có cách đánh giá và ưu tiên những thế mạnh khác nhau của ứng viên nhưng chắc chắn vẫn có một số tiêu chí mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nhân viên tiềm năng của mình sở hữu, ví dụ Kỹ năng hành chính văn phòng. Kỹ năng tin học văn phòng. Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng thư tín thương mại và tiếp nhận, xử lý thông tin qua điện thoại. Khả năng thích nghi nhanh, quản lý thời gian hiệu quả. Kỹ năng sắp xếp công việc, làm việc nhóm và làm việc độc lập. Chăm chỉ, chịu được áp lực. Chú ý đến chi tiết, cẩn thận trong mọi nhiệm vụ công việc. Điều cuối cùng, chắc hẳn bạn cũng biết, nhân viên văn phòng yêu cầu rất cao về độ chính xác, vì vậy đừng để bất cứ lỗi chính tả hay lỗi đánh máy nào kéo chân bạn. Hãy đọc soát lại bản CV xin việc cẩn thận nhiều lần trước khi nộp cũng như điều chỉnh lại nội dung CV cho phù hợp mỗi khi ứng tuyển vào các tổ chức khác nhau. Đừng quên truy cập hàng ngày để "săn" thật nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn nhé! cv nhân viên văn phòng Bạn có biết cách viết CV nhân viên văn phòng cho từng lĩnh vực? CV nhân viên văn phòng là yêu cầu đầu tiên khi bạn ứng tuyển vị trí này tại các công ty. Nhiệm vụ chính của nghề này là sắp xếp các công việc, vào sổ sách và làm những việc hỗ trợ các phòng ban khác. Tuy nhiên, các công ty ngày càng khắt khe và đòi hỏi nhiều hơn ở nhân viên văn phòng. Không chỉ cần kỹ năng tin học tốt, nhân viên lĩnh vực này còn được yêu cầu nhiều kỹ năng khác. Bạn có biết cách viết CV cho dân văn phòng thật chính xác và chuyên nghiệp để làm nổi bật những kỹ năng của bản thân? Lưu ý 4 kỹ năng cần làm nổi bật khi viết CV nhân viên văn phòng mảng Giáo dục Kỹ năng giao tiếp hiệu quả Giao tiếp luôn là kỹ năng được đặt lên hàng đầu với bất kỳ nhân viên nào. Nhân viên văn phòng không ngồi bàn và gõ phím máy tính suốt giờ làm việc. Báo công công việc với cấp trên, họp bàn ý tưởng, nói chuyện với khách hàng… là những công việc bắt buộc nhân viên phải “nói”.Kỹ năng xử lý tình huống Kỹ năng xử lý tình huống tốt sẽ giúp “cứu” được tình thế. Giải quyết vấn đề khoa học sẽ không làm ảnh hưởng đến thành quả công việc. Thậm chí, tạo điều kiện cho công việc tiến hành nhanh và suôn sẻ năng làm việc nhóm Một nhân viên văn phòng tốt là người có khả năng hợp tác với người khác. Làm việc nhóm giúp bạn hoàn thành mục tiêu được giao một cách thuận lợi hơn. Khả năng sáng tạo trong công việc Công việc văn phòng nghe có vẻ nhàm chán; tuy nhiên, nếu bạn luôn biết cách sáng tạo trong công việc; bạn sẽ thấy thêm nhiều hứng khởi để làm việc và đón nhận thử thách. Nhà tuyển dụng cũng rất mong muốn được hợp tác với những cái đầu sáng tạo, nhiều ý tưởng hơn là sáo rỗng và máy Mẫu CV nhân viên văn phòng mảng Giáo dục Mẫu CV nhân viên văn phòng mảng Bất động sản Mẫu CV nhân viên văn phòng mảng Bán lẻ Mẫu CV nhân viên văn phòng mảng Startup Mẫu CV nhân viên văn phòng mảng Bảo hiểm Mẫu CV nhân viên văn phòng mảng Dịch vụ Mẫu CV nhân viên văn phòng mảng F&B Tham khảo những tin tuyển dụng nhân viên văn phòng mới nhất và chất lượng nhất tại Mẫu CV Vị trí Nhân viên văn phòng làm công tác hồ sơ. Kỹ Năng Tin học văn phòng,AutoCad,Hồ sơ, khối lượng,Kỹ năng làm việc đọc lập và làm việc nhóm,Tiếng Anh Kinh Nghiệm Họa viên AutoCad cơ khí,Nhân viên kỹ thuật tại công trình Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định - phần mở rộng.,Nhân viên kỹ thuật tại công trình nhà xưởng công ty TNHH Summer Wind KCN Quốc tế PROTRADE, xã An Tây, huyện Bến Cát, Bình Dương Mẫu CV Nhân viên văn phòng Kỹ Năng PHP,HTML,CSS Kinh Nghiệm Nhân viên thực tập,Nhân viên phục vụ và nhân viên lễ tân,Nhân viên thu ngân.,Nhân viên buồng phòng Mẫu CV Nhân viên văn phòng Kỹ Năng Làm việc với áp lực,Khả năng làm việc nhóm,Sáng tạo trong công việc,Kỹ năng giao tiếp,Tin học văn phòng,Tiếng Anh Kinh Nghiệm ,Nhân viên bán hàng,Nhân viên buồng phòng Mẫu CV Nhân viên văn phòng Kỹ Năng * Kỹ năng giao tiếp , - Giao tiếp tiếng Anh, tiếng Campuchia,* Khả năng làm việc nhóm.,* Ham học hỏi, thái độ tích cực trong công việc, trung thực trách nhiệm cao.,* Chịu áp lực cao trong công việc.,* Biết lắng nghe và học tập những lời phê bình,* Khả năng sử dụng phần mềm,- Tin học văn phòng,- Sẵn sàng học hỏi thêm phần mềm để đáp ứng công việc Kinh Nghiệm Nhân viên bán hàng ,Nhân viên buồng phòng,-Nhân viên phục vụ Mẫu CV Nhân viên văn phòng Kỹ Năng Làm việc nhóm,Giao tiếp tốt Kinh Nghiệm Nhân viên Buồng phòng và Lễ Tân,Nhân viên kế toán,Nhân viên kế toán Mẫu CV nhân viên văn phòng Kỹ Năng Tin học văn phòng Kinh Nghiệm -Nhân viên bếp,-Nhân viên bếp,-Khoá thực tập nhân viên thợ gia công trang sức,-Chủ doanh nghiệp Mẫu CV Nhân Viên Văn Phòng/ Nhân Viên IT Kỹ Năng Tin học văn phòng,Soạn thảo văn bản,Tổ chức các cuộc họp,Giao tiếp Kinh Nghiệm Nhân viên bán hàng tiếp thị,Nhân viên bỏ bao thời vụ,Nhân viên bán hàng thời vụ Mẫu CV Nhân viên kế toán, nhân viên văn phòng Kỹ Năng Kỹ năng giao tiếp,Kỹ năng quan sát,Kỹ năng làm việc nhóm,Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian. Kinh Nghiệm - Nhân viên phục vụ quán nhậu.,Nhân viên thu ngân,Nhân viên văn thư Mẫu CV nhân viên văn phòng/ tuyển dụng-hành chính-nhân sự/luật Kỹ Năng Word,Excel,Speaking & Writting,Listening & Reading,Teamwork,Phân tích - tổng hợp tài liệu Kinh Nghiệm - Đã từng thực tập tại Tòa án cấp huyện. Hỗ trợ và thực hiện một số công việc dưới sự hướng dẫn của Thư ký Tòa án như Đóng dấu bút lục; Đánh số bút lục; Lập bảng kê; Phân loại và sắp xếp hồ sơ theo tập; Vào sổ thụ lý; Tham gia các buổi hòa giải và học cách lập biên bản hòa giải, cho đương sự viết bản tự khai,… ; Photo, đóng dấu các văn bản, tài liệu, quyết định; Xem các phiên tòa xét xử vụ án tranh chấp ly hôn; Lưu trữ hồ sơ lên Hệ thống phần mềm thống kê và quản lý án của TAND tối cao. Khi nói đến nhân viên văn phòng thì nhiều người vẫn nghĩ đó là những công việc nhàn hạ, không phải hoạt động nhiều nhưng thực tế lại không phải như vậy. Và để hiểu sâu hơn về công việc nhân viên hành chính, văn phòng, bạn đọc tham khảo ngay bài viết của chuyên trang tuyển dụng JOBOKO dưới đây nhé. MỤC LỤC I. Tổng quan về nhân viên văn phòng II. Mức lương nhân viên văn phòng III. Kỹ năng mềm cần có của nhân viên văn phòng IV. Công việc nhân viên văn phòng có thực sự nhàn hạ? V. Những ai phù hợp làm nhân viên văn phòng? VI. Liệu công việc nhân viên văn phòng có khả năng thăng tiến? VII. Lưu ý khi xin việc nhân viên văn phòng Nhu cầu tuyển dụng nhân viên văn phòng ngày càng cao I. Tổng quan về nhân viên văn phòng 1. Nhân viên văn phòng là gì? Nhân viên văn phòng là người có trách nhiệm hỗ trợ cho tất cả các hoạt động của công ty từ tiếp đón khách, giải quyết các thủ tục hành chính cho đến công tác về văn thư và nhiều hoạt động khác. 2. Công việc của nhân viên văn phòng Là nhân viên văn phòng, bạn sẽ có trách nhiệm Phối hợp với bên quản lý để hoàn thành các dự án cần thiết. Giữ gìn vệ sinh không gian làm việc để cho ngăn nắp, sạch sẽ và gọn gàng. Giám sát và sử dụng các thiết bị và tài liệu văn phòng máy tính, máy in, máy fax, máy photocopy, tập tài liệu, Lưu trữ hồ sơ, làm công tác kế toán cơ bản. Báo cáo các vấn đề với thiết bị văn phòng và giải quyết các vấn đề nếu có thể. Trả lời điện thoại, gọi điện trực tiếp, nhận và gửi tin nhắn khi cần thiết; chuẩn bị mail gửi đi, sắp xếp và gửi thư cho mọi người. Giải quyết và hòa giải các khiếu nại của khách hàng. Sắp xếp và lên lịch các cuộc họp, cuộc hẹn, sự kiện cho quản lý. Lập kế hoạch và sắp xếp địa điểm cho các hội nghị, nhắc nhở tất cả các bên về các sự kiện sắp tới. Ghi chú cuộc họp và sao chép vào email, tài liệu hoặc biểu mẫu bảng tính. Tìm việc làm nhân viên văn phòng không quá khó với nhiều người 3. Yêu cầu công việc Tuy phải làm rất nhiều công việc khác nhau nhưng khi tuyển dụng, yêu cầu đối với công việc nhân viên văn phòng lại không hề khắt khe chút nào. Bạn chỉ cần đáp ứng một số yêu cầu sau Có bằng tốt nghiệp THPT trở lên Biết sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng như Microsoft word, excel,... Biết sử dụng các loại máy tính ở văn phòng như máy in, máy fax, máy photocopy, Kỹ năng đánh máy nhanh, thành thạo. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt. Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt. Đọc thêm Bỏ túi 4 bí kíp sống còn cho nhân viên văn phòng II. Mức lương nhân viên văn phòng Mức lương nhân viên văn phòng ở Việt Nam có sự khác biệt rõ rệt tùy theo năng lực, kinh nghiệm cũng như hiệu suất làm việc. Mức lương ở bậc thấp là khoảng triệu đồng dành cho những bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Mức lương trung bình là 7-9 triệu đồng dành cho những người đã có kinh nghiệm. Mức lương cao là từ 10-30 triệu đồng. III. Kỹ năng mềm cần có của nhân viên văn phòng Công việc của nhân viên văn phòng nghe thì có vẻ rất đơn giản, dễ thực hiện nhưng để làm tốt mọi công việc ấy thì nhân viên văn phòng cần trang bị cho mình một số kỹ năng mềm, trong đó có 3 kỹ năng quan trọng là kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức và tính cẩn thận, tỉ mỉ. Những ai đang có ý định tìm việc làm nhân viên văn phòng thì hãy lưu ý các kỹ năng như 1. Kỹ năng giao tiếp Như đã nói bên trên, nhân viên văn phòng cần phải có kỹ năng giao tiếp không chỉ thông qua lời nói mà cả văn bản vì tính chất công việc thường xuyên phải tiếp đón khách hàng, giao tiếp với nhân viên công ty, thậm chí là cấp trên. Nếu giao tiếp tốt, nhân viên văn phòng dễ dàng để lại ấn tượng và gây dựng được nhiều mối quan hệ tốt đẹp có lợi cho công việc. Ngoài ra, ngôn ngữ viết cũng là điều đáng chú ý vì nhân viên văn phòng chịu trách nhiệm công tác văn thư như soạn mail, gửi mail, công văn,... Kỹ năng mềm vô cùng quan trọng với nhân viên văn phòng 2. Kỹ năng tổ chức Nhân viên văn phòng phải làm rất nhiều công việc trong một ngày nên rất cần người có kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả. Nhân viên văn phòng cần biết cách tổ chức mọi thứ trong văn phòng từ sắp xếp không gian làm việc, lịch trình các công việc, việc gì cần ưu tiên trước... Các bạn cùng tham khảo chi tiết về kỹ năng tổ chức công việc để rèn luyện cho bản thân của mình dễ dàng và hợp lý nhất nhé. 3. Cẩn thận, tỉ mỉ Nhiều nhiệm vụ yêu cầu nhân viên văn phòng cần phải có sự cẩn thận và chú ý đến từng chi tiết. Dù chỉ là lên lịch họp, soạn một cái mail, công văn hay tính toán đơn giản thì đều đòi hỏi nhân viên văn phòng phải tập trung và tỉ mỉ để không sai sót nào có thể xảy ra. Cùng tìm hiểu chi tiết hơn về kỹ năng Tỉ mỉ, cẩn thận để ứng dụng cho nhu cầu công việc tốt nhất. 4. Giỏi công nghệ Là người phải đảm nhiệm công tác văn thư, nhân viên văn phòng được yêu cầu phải thành thạo tất cả các phần mềm văn phòng cơ bản như Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Ngoài ra, họ cũng cần phải biết cách sử dụng hiệu quả các thiết bị điện tử cần thiết cho văn phòng như điện thoại, máy tính, máy fax, máy in, photocopy,... Trau dồi kỹ năng mềm sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội việc làm hơn 5. Kỹ năng phán đoán nhu cầu Sự khác biệt giữa một nhân viên văn phòng thông thường với nhân viên văn phòng giỏi là ở khả năng dự đoán nhu cầu của mọi người trong công ty và hoàn thành các nhiệm vụ quan trọng mà không cần phải ai nhắc nhở. Nhân viên văn phòng cần biết cách chủ động hỗ trợ doanh nghiệp thay vì chờ đợi sự phê duyệt hoặc chỉ đạo từ ban lãnh đạo. 6. Kỹ năng hoạch định chiến lược Vì là người trực tiếp lên lịch làm việc cho đội ngũ ban lãnh đạo và nhân viên công ty nên nhân viên văn phòng cần có kỹ năng hoạch định chiến lược. Bên cạnh việc lên lịch làm việc cố định cho mọi người, nhân viên văn phòng nên cân nhắc sắp xếp các công việc theo thứ tự ưu tiên về mức độ quan trọng. Kỹ năng lập kế hoạch cũng rất hữu ích khi sắp xếp lịch của nhân viên và điều chỉnh khi có sự hủy bỏ hoặc phát sinh những thay đổi. Đọc thêm Thói quen góp phần xây dựng lối sống lành mạnh cho nhân viên văn phòng IV. Công việc nhân viên văn phòng có thực sự nhàn hạ? Rất nhiều người nghĩ rằng công việc của nhân viên văn phòng chẳng có gì vất vả vì làm việc trong nhà, sạch sẽ mát mẻ, chỉ xử lý các nhiệm vụ hành chính, giấy tờ, Thế nhưng, bất kỳ công việc nào đều có những vấn đề nhất định và nhân viên văn phòng cũng không ngoại lệ. Nhìn chung thì nhân viên văn phòng làm việc trong môi trường tốt nhưng có thể bị gò bó với những quy định, nghi thức tại văn phòng, phải đa tác vụ và đối mặt với áp lực thời gian. Trong nhiều trường hợp, việc vừa xử lý hành chính, nhận giấy tờ, công văn đến, gửi đi, nhận điện thoại - những việc không lớn nhưng khiến nhân viên văn phòng bận rộn. Bên cạnh đó, với nhiều người thì công việc nhân viên văn phòng có thể khá nhàm chán vì nhiều nhiệm vụ lặp đi lặp lại, hết ngày này qua ngày khác, không có tính thách thức. V. Những ai phù hợp làm nhân viên văn phòng? Có một số người phù hợp với nghề nghiệp này, trong khi những người khác lại phù hợp với các công việc khác. Thông thường, chúng ta hay nhìn nhận rằng công việc nhân viên văn phòng khá dễ dàng và hầu hết mọi người có trình độ từ trung cấp trở lên, học bất kỳ chuyên ngành nào cũng đều có thể làm được. Vậy nhưng thực tế là không phải ai cũng làm được công việc này, nhất là khi xét đến các yếu tố như hiệu suất công việc và thời gian gắn bó lâu dài. Những người được cho là phù hợp nhất với vai trò nhân viên văn phòng là người chăm chỉ, kiên nhẫn, chịu khó, yêu thích công việc mình làm dù đó không phải việc gì "đao to búa lớn". Không chỉ vậy, những người có tính cách thiên về hướng nội, thích ổn định, không thích cạnh tranh cũng có nhiều khả năng lựa chọn trở thành nhân viên văn phòng. Trong một số trường hợp khác, những người có sức khỏe thể chất hạn chế, không thích di chuyển nhiều hay làm việc ngoài trời, cũng khá hợp với nghề nhân viên văn phòng. Dĩ nhiên, khi bạn lựa chọn công việc thì công việc đó cũng "lựa chọn" lại bạn. Nhiều người nghĩ rằng mình phù hợp với việc làm nhân viên văn phòng nhưng sau một thời gian lại không gắn bó được, có thể là vì môi trường làm việc không lý tưởng như bạn nghĩ hoặc mức lương bạn nhận được không đủ trang trải các nhu cầu của cuộc sống. Đối với nhà tuyển dụng thì việc tìm kiếm và ra quyết định tuyển nhân viên văn phòng thường phụ thuộc vào kinh nghiệm, ấn tượng về tính cách và định hướng nghề nghiệp. Việc làm nhân viên văn phòng phù hợp với nhiều đối tượng lao động VI. Liệu công việc nhân viên văn phòng có khả năng thăng tiến? Dù cho làm ở vị trí nào thì rất ít người thực sự không có mục tiêu thăng tiến trong sự nghiệp, nhân viên văn phòng cũng vậy. Nếu như bạn có sự nỗ lực và cầu tiến thì cũng sẽ không mãi ở vị trí đó. Sau khoảng 4 - 6 năm làm việc liên tục và có những thành tích nhất định, đóng góp vào việc quản lý hành chính và hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, một nhân viên văn phòng có thể thăng chức lên tới vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự. Ngoài ra, nếu bạn thích thì cũng có thể dùng kỹ năng mình có và kinh nghiệm tích lũy được đi làm nhân viên Sales Admin chẳng hạn. Mức lương, chế độ đãi ngộ của các vị trí đó cao hơn nhân viên văn phòng và yêu cầu nhiều hơn. VII. Lưu ý khi xin việc nhân viên văn phòng 1. Lưu ý khi viết CV xin việc nhân viên văn phòng Nhìn chung thì CV của một ứng viên cho vị trí nhân viên văn phòng cũng không có gì quá khác biệt so với các yêu cầu chung về độ dài, định dạng hay cách viết nội dung. Ví dụ, bạn chỉ nên viết CV trong độ dài từ 1 - 2 trang, bố cục các phần gọn gàng. Thế nhưng, bởi vì trọng tâm của công việc bạn đang ứng tuyển là giấy tờ, quản lý hành chính nên CV của bạn cũng cần khéo léo thể hiện rằng bạn có thể đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng. Hãy viết thật cẩn thận, chú ý đến định dạng, tiểu tiết, đặc biệt không thể để CV xin việc Nhân viên văn phòng có những lỗi cơ bản như đánh máy, chính tả hay ngữ pháp. Bạn cũng nên chủ động in sẵn thêm 1 bản CV trước khi đến phỏng vấn. Sự chu đáo của bạn có thể sẽ được đánh giá cao. 2. Mẹo phỏng vấn nhân viên văn phòng Khi chuẩn bị phỏng vấn nhân viên văn phòng, bạn hãy tập trung vào các nội dung sau Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên văn phòng phổ biến nhất, bao gồm câu hỏi chung và các câu hỏi tình huống để khi trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng, bạn có thể trả lời trôi chảy, tự tin. Lựa chọn trang phục lịch sự, phù hợp, cho thấy tác phong chuyên nghiệp. Thể hiện EQ cao khi lắng nghe hoặc trả lời câu hỏi của nhà phỏng vấn. Sự khéo léo, nhạy bén trong phán đoán tâm lý người khác và điều chỉnh cách cư xử, giao tiếp phù hợp sẽ luôn được đánh giá cao, nhất là ở những vị trí mang tính chất hỗ trợ cho mọi người trong văn phòng như nhân viên văn phòng. 3. Tiếp tục quan tâm đến các cơ hội đào tạo Như đã trình bày ở phần trước, nhân viên văn phòng cũng luôn có cơ hội thăng tiến nếu như đủ nỗ lực và đóng góp. Để có thể tiến xa hơn, bạn không thể cứ mãi "dậm chân tại chỗ", thay vào đó, hãy tích cực học hỏi. Quan tâm đến các cơ hội đào tạo để học lấy các chứng chỉ bổ sung, học ngoại ngữ, đều là những lựa chọn thông minh để bạn từng bước phát triển bản thân và xây dựng cho mình một nền tảng vững chắc hơn. Với nội dung bài viết trên, hy vọng bạn đọc sẽ hiểu hơn về nhân viên văn phòng là gì và những điều cần biết về công việc này. Khi bạn nắm rõ được những yêu cầu công việc, kỹ năng cần có một cách chi tiết bạn sẽ có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, rèn luyện để hoàn thiện bản thân. Đặc biệt, sau khi biết công việc nhân viên văn phòng có cơ hội phát triển nghề nghiệp ra sao, bạn sẽ lựa chọn cho mình vị trí phù hợp với khả năng để thỏa sức thể hiện niềm đam mê của mình. Tip Enter your city or zip code in the "where" box to show results in your 24 hoursLast 3 daysLast 7 daysLast 14 days6,500, 84328,500, 714010,500, 512413,000, 347817,500, 1738Full-time 13044Part-time 725Temporary 443Internship 420Contract 310Thành phố Hồ Chí Minh 8374Hà Nội 6769Bình Dương 667à Nẵng 645Hải Phòng 429Đồng Nai 413Bắc Ninh 266Long An 253Cần Thơ 252Hải Dương 195Hưng Yên 166Bà Rịa - Vũng Tàu 161Khánh Hòa 146Vũng Tàu 130jobsgo recruit 1452Việc Làm Công Ty Nhật 1009TG Vina Arks 785Việc Làm TPHCM 617HD SAISON FINANCE CO.,LTD 304Jellyfish HR 272Công ty giải pháp nhân sự LMT 243Nic HR 164Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Đại Dương 164VINMEC 156Nhất Tín Logistics 144KFC 141 117LienVietPostBank 109Công ty TNHH một thành viên Wacontre 108Tiếng Việt 22252English 360Sort by relevance - date22,612 jobs Theo dõi hàng hóa xuất nhập khẩu. Theo dõi hàng hóa cho đến khi về nhà máy. Liên hê các bộ phận liên quan CS/ Sales và khách hàng khi chứng từ XNK có vấn đề. PostedPosted 30+ days agoView all Tổng hợp Á Châu jobs - Long An jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Long AnSalary Search Nhân viên văn phòng Shipping-Logistic salaries in Long An Được hưởng mức lương tùy theo năng lực làm việc. Được hưởng bảo hiểm xã hội và y tế theo Luật Lao động Việt Nam cùng các lợi ích khác theo chính sách của công… PostedPosted 7 days agoView all Công Ty TNHH Meitex jobs - Đồng Nai jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Đồng NaiSalary Search Nhân viên văn phòng salaries in Đồng Nai Sau khi bài dịch thuật test đã đạt yêu cầu thì các công ty sẽ liên hệ lại với ứng viên cộng tác viên dịch thuật để phỏng vấn. PostedPosted 30+ days agoView all Dịch Thuật SNU jobs - Hà Nội jobs - Cộng Tác Viên Dịch Thuật jobs in Hà NộiSalary Search CỘNG TÁC VIÊN DỊCH THUẬT salaries in Hà Nội Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn Quyền lợi được hưởng + Ký hợp đồng theo quy định và đóng thuế đầy đủ. Thái độ tốt trong công việc. PostedPosted 10 days agoView all INOX TINTA jobs - Bình Dương jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Bình DươngSalary Search Nhân viên văn phòng Nữ salaries in Bình Dương 1 tháng từ 2-3 buổi và được trả lương theo tỉ lệ hoa hồng - Ứng viên sẽ có 3 buổi thử việc có chuyên viên hướng dẫn, trong time thử việc được nhận lương theo… PostedPosted 25 days agoView all KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI MỸ DUNG jobs - Việt Nam jobs - Nhân Viên Nhập Liệu jobs in Việt NamSalary Search Nhân Viên Nhập Liệu Làm thêm nhà - Việc làm tiêu biểu salaries in Việt Nam Photo các biễu mẫu của cell 1. Ghi nhận báo cáo về thông số máy in trong từng mã hàng sản xuất. Nhập số liệu lượng mực in , dung môi tiêu hao trong ngày sx. PostedPosted 13 days agoView all Công Ty CP Nhãn Bao Bì Vina úc jobs - Đồng Nai jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Đồng NaiSalary Search Nhân Viên Văn Phòng salaries in Đồng Nai Chạy Facebook ads và Google Ads cho Công ty và khách hàng. Tham gia vào quá trình lên ý tưởng và xây dựng các kế hoạch marketing. PostedPosted 30+ days agoView all CÔNG TY TNHH OZA MEDIA jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Tuyển Dụng Nhân Viên Quảng Cáo Google & Facebook salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Kỹ năng vi tính cơ bản, sử dụng các phần mềm MS office, sử dụng các thiết bị văn phòng. Thực hiện các cuộc gọi điện thoại đến khách hàng và những người liên… PostedPosted 30+ days agoView all ACS Việt Nam jobs - Việt Nam jobs - Nhân Viên Thẩm Định jobs in Việt NamSalary Search Nhân Viên Thẩm Định - HCM salaries in Việt Nam BEUS càng ngày càng hoàn thiện và tạo ra những sản phẩm chất lượng hơn, đem lại sự hài lòng cho khách hàng tại hơn 19 quốc gia. PostedPosted 2 days agoView all BEUS jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhan Vien Van Phong jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân viên văn phòng - support salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Tốt nghiệp 12/12, thành thạo vi tính văn phòng email, word, excel,các hàm thông dụng. Làm việc tại bộ phận Costing lấy dữ liệu sản phẩm, tính giá thành. PostedPosted 26 days agoView all Công Ty TNHH DUEL Việt Nam jobs - Bình Dương jobs - Nhân Viên Nhập Dữ Liệu jobs in Bình DươngSalary Search Nhân Viên Lấy Dữ Liệu, Nhập Liệu salaries in Bình Dương Khuyến khích các nhân viên mới học hỏi trong công việc; sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc. Được Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. PostedPosted 2 days agoView all TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ VÀ TÀI CHÍNH SUNFLOWER jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng jobs in Hà NộiSalary Search Nhân viên hành chính văn phòng - Việc làm tiêu biểu salaries in Hà NộiPeople also searched

nhân viên văn phòng k